白人大学招聘人员告诉黑人学生对肤色和头发类型进行排名

照片：Instagram/@ok_christian

我们试图了解为什么俄克拉荷马基督教大学的招聘人员会问 11 年级学生根据肤色和头发最蓬松的人来排列 .是的，这听起来像种族主义、无知、愚蠢和冒犯。

骇人听闻的事件发生在 2 月 24 日，当时俄克拉荷马基督教大学的一名白人大学招聘人员访问了俄克拉荷马市的哈丁宪章预备高中，并在全班大三学生和一些工作人员面前进行了一场小游戏。据 ABC11 报道，他随后要求学生将肤色从深到浅排列。据称，学生 Korey Todd 说，他随后告诉学生根据谁的头发“最干净”来给自己排名。

据新闻报道，学生和教职员工都对这次演习感到震惊和不安。托德告诉美国广播公司新闻，老师们离开了。 他们哭了，他们被冒犯了 .他们的脸看起来很厌恶。我知道他们之后和他谈过，就像，“那不行。”

另一名学生说，他很快就能看出招聘人员缺乏经验。

他几乎没有谈论学校本身 ，里奥布朗告诉新闻频道。我基本上已经看透了他的学士学位……即使在多元化的学校里，他也不太了解如何与人交谈。

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分享的帖子 俄克拉荷马基督教大学 (@ok_christian) 太平洋夏令时间 2020 年 7 月 14 日下午 12:27

史蒂文·斯特凡尼克，哈丁宪章预备高中的校长/校长， 强烈反对这名被大学解雇的招聘人员的行为 .

多年来，我们与大学建立了牢固的关系，从未遇到过此类事件，Stefanick 在 Facebook 上表示。俄克拉荷马基督教大学校长 John deSteiguer 将亲自访问我们学校，直接向受此类事件影响的学生和教职员工道歉。

他们补充说，作为一个学校社区，我们为我们的学生和教职员工在这个问题上采取立场并展示我们社区的多样性、包容性以及安全和支持性学习环境的价值观感到自豪。

Facebook 上的一个人回应了校长的声明，声称有问题的招聘人员在代表其他大学时因冒犯他人而陷入困境。

这不是第一次这个“招聘人员” Billi J. Wietelman 指出，一直处于热水中。他如何不断地从一个大学校园跳到另一个大学校园，这让我感到惊讶。我祈祷有办法让他远离大学校园和高中校园！